Fundación Telefónica Ecuador apuesta por el empoderamiento en los espacios digitales con dos proyectos educativos. La compañía se enfoca en las nuevas necesidades del mercado y las habilidades necesarias para que las mujeres puedan ocupar cada vez más puestos de dirección en las empresas.
TechHer y el Bootcamp de Marketing presentan sus resultados después de varias jornadas enfocadas en temas como Cultura Digital, Design Thinking, Plan de Marketing Personal, Venta Online y Diseño de Contenido. En ambos casos las participantes tuvieron la oportunidad de aprender de manos de expertos en la materia.
El Bootcamp, de modalidad online, fue un espacio de networking a la par del desarrollo de proyectos prácticos para el emprendimiento. En su primera etapa contó con 5018 registros a nivel regional. Y se prevé que el próximo contará con 24 emprendimientos de Ecuador, Colombia, Chile, México y Perú. Además, algunos de los incentivos de este año para sus ganadoras son: asesorías personalizadas, una tablet y, en el caso del primer premio, una Beca Completa en la Continental University of Florida.
Por otro lado, TechHer se centró en aumentar la representación femenina en los roles de liderazgo dentro del sector STEM; ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Este curso tuvo mentorías de 12 expertas y 5 módulos impartidos tanto de forma presencial como virtual. El resultado fueron 23 graduadas del sistema de formación.
Estas iniciativas aportan a disminuir la brecha digital femenina y potenciar sus talentos en entornos de aprendizaje basados en proyectos. Los resultados son solo una muestra de lo que las mujeres son capaces de hacer en espacios que respalden su educación continua y les ofrezcan las herramientas necesarias para llegar más lejos.
